职位要求：推广专员任职资格解析

职位核心职责:推广专员。经代管、策划、策划、销售、售后、咨询、品牌推广等一系列流程,项目经理的月嫂带领团队工作,并且有独立的工作经验及策划相关的栏目、方案等,能够帮助团队更有效的培养和管理团队。

互联网公司资深经理认为至少应该已经具备一定的高层职位,比如产品经理或者市场经理(主管级),也就是业务经理或策划人员(团队策划和营销管理)。

职业前景:应届毕业生拿到过Offer,在产品或营销方面确实有一定的经验和积累,同时担任管理层领导的职责很重要,可以培养起自己的这一名运营专员或经理。

所以,能够真正管理好一支好的运营专员才是任职互联网公司资深经理的必要条件。我一直建议学历过硬的人员找一家大型互联网公司发展起来,对于出书这件事相信还是挺有耐心的。

XX产品经理(负责人)

负责人:XX经历过:产品/运营用户运营技术培训,入职3个月,实战操作过大型互联网公司产品,对大型互联网公司的产品运营工作更熟悉,并对“用户”有独到的理解,能够深入掌握产品运营中的技术细节及运营规则,获得高层认可,带领整个团队做出高效的运营管理工作。

首先,以XX活动为例,需要包括以下4步骤:

活动跟进:包括前期在社群内进行的专题宣传造势,给到用户参与感;选取行业内的热帖做为切入点,积累一定的人气和影响力;做好根据贴子进行排序分类,为每个标题贴子的竞争对手、最畅销的产品贴片或者用户数量排行榜,并分析其优缺点,将亮点做好分类整理。

活动专题制作:1周期上线,常规上线;2借鉴资料库,可以根据自身产品的特征选择一个较优的进行专题制作。

活动迭代:逐步把做活动的节奏控制好,根据用户生命周期的不同阶段,进行相应的迭代优化。

可以做一些大V的干货分享,通过活动数据体现,从而让KOL进入运营节奏和内容安排。