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宁德职业技术学院2020年报考政策解读

2020年宁德职业技术学院招生章程

为了规范招生工作，保证我校招生工作的顺利进行，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》及教育

部《普通高等学校招生工作规定》等法律、法规，结合学校详细情况，制定本章程。

一、学院概况

宁德职业技术学院是2005年经福建省人民政府批准成立、教育部备案，由宁德市人民政府主办的闽东唯一一所高职院校。其溯源最早的前身校为创办于1934年的省立福安农业职业学校和创办于1939年的福安师范学校，已有86年深厚的办学历史积淀，人才辈出、影响深远。学校占地面积523亩,现设有生物技术系、机电工程系、信息技术与工程系、财经管理系、文化传媒系、公共基础部、成人教育部和思政部等8个教学单位，在校生总数5000余人。开设了涵盖装备制造、文化教育、现代农业等领域及新兴经济社会急需的37个全日制专业和21个成人教育专业。学校先后荣获“福建省第十二届文明学校”、“福建省第一届文明校园”、“5A平安校园”等荣誉称号。2016年1月被遴选为福建省示范性现代职业院校的建设院校，2017年、2018年顺利通过教育部第二轮高等职业院校人才培养工作评估与整改回访检查。近些年来学院获国家级教学成果奖二等奖1项，省级教学成果奖一等奖4项、二等奖3项，第五、六届全国农业职业教育教学成果奖一、二等奖各1项等。2019年成立“宁德职业技术学院青拓产业学院”“闽东乡村振兴研究院”，构建农商旅一体化乡村振兴模式，助力乡村振兴发展。

二、学院性质、招生对象、办学地点

1、学校名称：宁德职业技术学院

2、办学层次：高职专科

3、学校代码：13977

4、招生对象:应、往届普通高中毕业生、中职毕业生

5、办学性质：公办全日制普通高职院校

6、学院地址：福建省宁德市福安福泰路232号（邮编355000）

三、招生计划和招生区域

1、招生计划：我院2020年招生计划以福建省教育厅下达的招生计划为准；分省分专业招生计划以及其他要求将分别由各省级招生考试主管部门统一向社会公布。

2、学制：三年

四、学费标准

学院严格执行福建省有关收费规定（闽价费[2012]356号文），按福建省物价局核定标准收费。除视觉传播设计与制作专业每生每年7200元；其余专业每生每年6000元。学生退费严格按闽价[2005]135号文执行。

五、录取规则：

学院贯彻德智体美劳全面考核择优录取，尊重考生志愿，公正、公平、公开的录取原则。

1、学院参加专科（高职）批次的录取，招生录取工作在生源地招生办的组织、监督下进行，实行计算机远程网上录取。

2、福建省录取最低控制分数线为福建省定的高职录取最低控制分数线,并根据福建省考试院向社会公布的高职（专科）批试行按专业投档录取规则进行录取。外省依相关省份录取规则进行录取。

3、艺术美术类录取原则：在文化成绩和专业成绩达到同批最低录取控制分数线的考生中，原则上按综合考分高低择优录取。

4、各专业均无男女生比例限制,身体健康状况按照教育部、卫生部和中国残疾人联合会印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》执行。

六、招生机构与监督机制

1、为加强对招生工作的领导，学院成立招生工作领导小组，指导和监督我院招生工作。由院长担任组长，下设招生办公室。

2、学院严格执行教育部和各省、市、自治区关于招生工作的各项政策和规定，实行招生“阳光工程”，增强透明度，自觉接受社会监督，维护考生合法权益和学院信誉。

3、招生监察电话：宁德职业技术学院纪检监察室0593-8986321

七、录取结果公布渠道

1、由有关省级招生部门统一公布。

2、我院在招生结束后，及时寄发录取通知书及入学须知。

八、入学、助学及毕业

1、新生凭我院寄发的录取通知书和高考准考证报到入学，入学后，学校将对新生入学资格进行复查，凡以弄虚作假手段取得入学资格的，将取消其入学资格并退回原籍。

2、学校建立了完善的助学体系，贫困学生除了享受国家助学金和奖学金外，还可以通过生源地信用助学贷款、勤工俭学、特殊困难补助等途径完成学业。

3、按教育部有关规定，符合毕业条件的学生，将取得国家承认学历并经教育部电子注册的普通高等学校毕业证书；通过职业技能等级鉴定的学生还可获得相应专业及等级的职业技能等级证书。

九、联系方式

了解我院招生资讯，可登入我院网站查询，或拨打我院招生咨询电话。

咨询电话：0593-6558609 6577020

传真号码：0593-6558609

咨询QQ: 210373873

学院网址：

电子邮箱：nzyzsb@163.com

本章程自通过之日起执行，由宁德职业技术学院招生办负责解释。

宁德职业技术学院

二0二0年六月

热诚欢迎各省有志青年报考我校！

说明：具体详情可查看我院招生网站（）。

宁德招聘网的网站优势

与传统招聘相对比，网络招聘对于公司的优势：

一是招聘时效长。在媒体上发布的招聘信息时效性差，只能当日的信息当日看，过期的报纸即使信息有效也无人关注，而使用网络招聘，招聘信息可以从发布日开始一直延续到公司招聘到真正人才为止。

二是收费低。网络招聘的费用低廉，可节约费用，而传统媒体招聘方式如报纸、电视，费用动辄几千上万。相对比网络招聘而言，人才市场、现场招聘会也存在着费用高、入场费贵的问题。数百上千的费用只能让公司在招聘会现场守株待兔，选择性差、时效短成为现场招聘会不可规避的弊端，网络招聘则省却了这样的烦恼。

三是机会多。对于公司而言随着网络求职者的增多，对于找到真正适合公司发展的人才也就更加多。公司发布的招聘信息可让不一样地域的更加多求职者阅读，从此提高了找到理想人才机会；接收在线简历，可以更方便地对简历进行保存、分类，建立公司的人才数据库；在网站上发布的招聘信息不受篇幅限制，公司可提供除职位以外的公司介绍、发展历程等丰富内容。

正是这些优势，使得更加多的用人单位成为网络招聘的拥护者。

与传统求职相对比，网络求职对于个人的优势：

一是快捷方便。对于求职者来说，只要在人才网站上登记了个人简历，即可等候公司的招聘信息，如果上网方便还可以主动出击。网络招聘平台不断升级更新，快捷而富有效率，求职者通过招聘网站，可以不出家门就对工作的类别、地区和需求进行全方面智能查询，快速准确地查询到所需要的包括行业、职能、工作地点、工资等信息。工作职位分类清晰、针对性强。一些大的招聘网站，可随时查询到数万条信息，而且每天更新职位，只要在家关注招聘网站就能第一时间掌握用人单位的需求。

二是大选择机会多。网络求职的一大特点是招聘信息量大，海量的职位库中，求职者选择适合职位的机会也就越大。

三是无时间空间限制。“传统的招聘会不是每天都有，而且浪费经历和金钱。”一名求职者在采访时这样表示。相较于其他招聘形式，网络求职也没有区域和时间的限制，可以给个人创造更加多的就业机会。对于异地求职者，这省却了奔波于不一样城市的烦恼；对于一般院校学生，因为不易亲临知名公司校园招聘会，但通过网络就可以获取与其它求职者同等竞争的机会。

四是节省费用。与现场招聘会相对比，亲临现场的招聘公司不少也会在互联网上发布招聘信息，求职者则省却了简历制作费、交通费、通讯费等不少费用，并且避免了招聘会现场非常拥挤，沟通效果差、盲目性大的问题。

正是这些优势，使得网络求职成为更加多的求职者的习惯。