如何选择最佳的网站建设服务商？挑选合适的网站建设公司指南

网站构建，选哪家企业更佳

网站构建，选哪家企业更佳？若想以低廉成本迅速搭建网站，可寻求该专业>>自助搭建平台

构建一个企业网站并不复杂，仅需拥有网站模板，即便是新手也能轻松搭建个人网站，如此优越的网站构建新方式也逐渐被广泛采纳。

为何说采用企业网站模板的自助构建方式更为出色？

传统的企业网站构建方式，需网站策划、美工设计、WEB程序等多领域专业人士协作，其中涉及的人力物力财力十分庞大，所需时间也无法准确预估，单个人很难完成所有工作。

而运用企业网站模板则截然不同。您无需学习HTML、PHP、CSS等编程语言，无需消耗大量资源和时间，省去了繁琐的网站构建流程，直接套用专业网站模板，根据自身实际需求，通过简单的操作修改，便可轻松制作出属于个人的网站。当然，寻找合适的网站模板并非易事，我们可以前往一些自助搭建平台进行选择，模板覆盖面越广越好。

如果您也对自助构建方式感兴趣，那就快到上述提到的企业网站构建企业体验一番吧！

应聘漳州2018建设银行暑期实习生，着装有规定吗

一、着装规范

1.女士着装规范

（1）裙装/裤装：

以西装套装为主，颜色可稍作变化，浅色系也可。在面料选择上，适合职场穿着的套裙应选用高档面料缝制，上衣和裙子应采用同一质地、色彩的素色面料；在款式选择上，上衣要注重平整、挺括、贴身，较少使用饰物和花边进行点缀；裙子应以窄裙为主；套装的裙长应在膝上3-5公分，这点非常重要，过长会显得保守呆板，过短则显得轻浮、轻佻。女士穿裙装时，一定要搭配丝袜，以肉色为宜，不能穿颜色过于鲜艳的丝袜，如明黄、桃粉等。

（2）鞋子：

面试时，女士鞋子颜色的选择以深色为主，方便搭配衣物，如深蓝色、紫红色、黑色、棕色等。最好是4厘米左右的中跟鞋，不可选择过高的高跟鞋。

（3）配饰：

在选择佩戴饰品时，不可佩戴华丽或过于夸张的饰品，如形状怪异的戒指，造型夸张的耳环等，并且整体配饰不能超过三件。

【注意事项】身高不是特别高的同学，可以考虑穿内增高鞋搭配长裤，不用太夸张，略微修饰即可，追求良好的整体效果。

2.男士着装规范

（1）衬衫：

男士衬衫的颜色最好是纯色，显得成熟，以白色、淡蓝色为主，条纹衬衫也可以选择，但是条纹不能太宽。带图案的衬衫一定不能选择，显得不正式。男士领带颜色上主要以红色、蓝色等深色为宜、以条纹、波点等保守图案为宜。

（2）西装：

西装颜色最好是纯色的，以黑色，深蓝色、深灰色为主，会给面试官留下成熟稳重的印象。最好不要选择条纹、格子等带图案的西装。在面料选择上，最好选择天然织物做的西装，因为人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉，缺乏垂感。

【注意事项】西服和西裤必须是一套。西装扣子的扣法是单排扣的可扣可不扣；两排扣子的，扣上面第一粒或都不扣；三排扣子的，扣上面两粒或只扣中间一粒或都不扣。

（3）皮鞋：

男士皮鞋以深色为主，黑色的皮鞋最为正式，而且搭配任何西装都没错。男士袜子以深色为主，如黑色和褐色，最好与皮鞋的颜色一致，切记不能选择白色的袜子，且袜子要够长，坐下时不能露出腿部皮肤。

二、仪容规范

1.女士仪容规范

（1）头发：

对于短发，显得比较干练，梳理整齐即可；对于长头发要扎起来，最常见的就是扎马尾，也可以把长发盘起来，显得很高贵成熟。

（2）妆容：

女士在面试时，要化一点清新淡妆，最好是职业妆，这样看起来比较有精气神，而且能增加自信。

（3）指甲：

女士的指甲要干净整洁，可以涂指甲，但要以淡色为主，指甲也不宜过长，不能佩戴装饰用的美甲。

2.男士仪容规范

头发：前发不遮眉，侧发不掩耳，后发不及领；头发要勤于清洗，注意头发修整，不要蓬松散乱；不可烫染怪异的发型发色。

胡须：刮须修面（每日必须），保持清洁，不要给面试官留下邋遢的印象。

三、举止规范

举止规范在面试信息传达中起着至关重要的作用。一个人的一言一行和一举一动中体现出这个人的精神风貌、修养和气质。

1.候场

候场时不能左顾右盼，四处张望，要表现的沉稳一些，同时保持机警，关注周围的变化。

2.站姿

要做到站有站相，抬头挺胸收腹、微收下颚，笔直的站立，将自己的双肩打开，这样的身体姿态向外界展现的是一种自信和开放，表示了自己更有精神，更有活力，充满热情和上进心，而这正是面试官想看到的。

女性是亭亭玉立，文静优雅；男性是刚劲挺拔，稳健大方。

3.走姿

走姿展现的是一种风度，从一个人的走姿就可以看出其精神是奋发进取还是失意懒散，以及是否受人欢迎等，它最能体现出一个人的精神面貌。进入面试考场时的走路速度应适中，切忌过快或过慢，男士要矫健、自信、步伐稳重，女士需要端庄、大方、步伐轻盈。

注意两种走姿万万要不得：

（1）弯腰驼背，歪肩晃膀。

（2）走路时大甩手，扭腰摆臀，大摇大摆，左顾右盼。

4.坐姿

在面试时身体可以微微前倾，表示出对考官的尊重和倾听交流的主动性。注意就座时不能前倾后仰，或是歪歪扭扭，耸肩，摆出一副萎靡之态。入座时调好座椅位置再坐下，坐椅子的三分之一，双脚平放在地面上，女士双腿双脚并拢，男士与肩同宽。在正式场合不能跷二郎腿、腿脚不能抖动。

在面试过程中，身体略微前倾能体现出对考官的敬意和对交流的积极态度。需留意就座时不可过度前倾或后仰，亦不可姿态歪斜，不应耸肩，以免显得精神不振。入座前应调整座椅位置，坐下时仅占椅子的三分之一，双脚平铺于地面，女性应将双腿双脚并拢，男性则保持与肩同宽。正式场合下，不宜翘腿，腿脚也不应抖动。

5.进场

（1）眼神

面试初始，需关注自身肢体语言，尤其是眼神，应对面试官保持专注，目光应始终集中。在无形中，这样的表现能展现出自信和对对方的尊重。若不习惯直视或容易紧张，可专注于眉毛至鼻尖的区域，或注视面试官身后的某个点。

（2）表情

面试时应面带微笑，展现出亲切、和善、谦逊、虔诚的态度，对问题有问必答。微笑有助于增进与面试官的沟通，提升个人形象，改善双方关系。美好的面部表情能大大提高成功几率，相较之下，那些目光呆滞、面无表情的人则逊色不少。避免面无表情，否则难以给人留下良好印象。倾听对方讲话时，适当点头，表示理解或正在认真聆听。同时，微笑不宜过于僵硬，一切应顺其自然。表情呆滞、随意、扭捏、矫揉造作等都是美的缺陷，破坏了自然之美。

（3）手势

在交谈过程中，适当的手势能增强对某个问题的描述和力度，这是自然的。但手势过多也可能分散他人注意力，需适时适度地配合表达。交谈愉快时，可适当配合手势进行讲解，但避免频繁耸肩或手舞足蹈。有些求职者因紧张而不知手放何处，或过于兴奋时双手舞动，这些都不宜。避免过多小动作，这是不成熟的表现，更应避免抓耳挠腮、用手捂嘴说话，这样会显得紧张，被认为不专心交谈。