寻找优秀Web前端培训：哪家网页架构师教育机构更胜一筹？

前端开发哪家培训机构优秀

当前市场上前端开发培训机构众多，线上线下各类机构应有尽有。诚然，对于初涉前端开发领域的人来说，在这些培训机构中挑选一个适合自己的确实不易。但无需过分担忧，下面我将为大家介绍一些在市场上口碑较好的前端开发培训机构。

首先，选择一家优质的机构需要对行业有所了解。因此，在挑选之前，建议大家先通过网络等渠道了解web前端行业。接下来，我将为大家分享如何挑选优秀的前端开发培训机构。

一、口碑好坏，培训机构的口碑多由学员反馈而来。若一个前端开发培训机构的口碑不佳，则基本可以将其排除在外；

二、学费合理性，大多数前端开发培训机构的学费在2万元左右，部分机构费用甚至远超市场价。对此，大家需谨慎对待，若超出过多，则需慎重考虑；

三、师资力量，选择培训机构时最应关注的一点，师资是学习技术知识的关键，只有保证师资，才能确保学习质量；

四、课程内容，学习的目标都是为了找到一份理想的工作，因此学习内容是否满足企业需求至关重要，这一点大家务必重视；

五、就业关怀，学员就业问题关系到机构的就业率，但部分机构的就业率存在水分，这一点也需要大家注意。

电子商务架构师详解

电子商务架构师在电子商务开发过程中发挥着至关重要的作用，并随着开发进程的推进，其职责或关注点也在不断变化。在需求阶段，架构师主要负责理解和管理非功能性系统需求，如软件的可维护性、性能、复用性、可靠性、有效性和可测试性等。此外，架构师还需审查客户及市场人员提出的需求，确认开发团队的设计；在需求明确后，架构师的关注点转向组织开发团队成员和开发过程定义；在软件设计阶段，架构师负责整个软件体系结构、关键构件、接口和开发政策的设计；在编码阶段，架构师成为详细设计者和代码编写者的顾问，并定期举办技术研讨会、技术培训班等；随着软件开始测试、集成和交付，集成和测试支持成为软件架构师的工作重点；在软件维护阶段，架构师开始为下一版本的产品是否增加新功能模块进行决策。

必备条件

架构师的形成需要实践锻炼，需要具备相当的技术水平和多年实际经验，而非仅仅参加几次培训班、阅读几本书。显而易见，在软件开发过程中，优秀软件架构师的重要性不容小觑。那么，如何成为一名优秀的软件架构师呢？

领导能力与团队协作技能，软件架构师必须是一位得到认可的技术领导，能在关键时刻作出及时、有效的技术决策。

• 具有很强的沟通能力，这一点对于各类角色都至关重要。软件架构师需要与客户、市场人员、开发人员、测试人员、项目经理、网络管理员、数据库工程师等各路人马打交道，并在很多角色之间充当沟通者的角色。

在技术能力方面，软件架构师最重要也是最需要掌握的知识是构件通信机制方面的知识，如远程过程调用、JAVA RMI、CORBA、COM/DCOM、各种标准的通信协议、网络服务、面向对象数据库、关系数据库等。此外，架构师应时刻关注新软件设计和开发方面的发展，并不断探索更有效的新方法。开发语言、设计模式和开发平台不断升级，软件架构师需要吸收这些新技术新知识，并将其应用于软件系统开发工作中。当然，行业业务知识对软件架构师也很重要，有助于设计出满足客户需求的体系结构。优秀的软件架构师常常需要快速学习行业业务知识并进行敏锐的观察。

上述描述可能略显枯燥，但作为一名架构师，在整个软件系统开发过程中充满乐趣，因为这一角色极具挑战性。在国内，较少软件企业拥有独立的架构师，通常一个软件高手身兼数职，既是项目经理，又是软件架构师，还是软件开发者，有时还要客串测试人员。这对软件的开发周期和产品质量不利，有时一个人的观点立场可能存在片面性，而且繁重的工作、沉重的压力会影响一个人的情绪，进而影响决策，决策影响结果。因此，值得我们三思而后行。

架构师并非仅通过理论学习就能培养出来，但如果不学习相关知识，则肯定不行。以下是架构师自我培养过程的大致步骤：

1. 架构师胚胎（程序员）：学习语言基础、设计基础、通信基础等，应在大学完成。内容包括Java、C、C++、UML、RUP、XML、Socket通信（通信协议）——学习搭建应用系统所必需的原材料。

2. 架构师萌芽（高级程序员）：学习分布式系统、组建等内容，可在大学或第一年工作时间接触。包括分布式系统原理、EJB、CORBA、COM/COM、Web服务（研究生可研究网络计算机、高性能并发处理等内容）。

3. 架构师幼苗（设计师）：在掌握上述基础之上，结合实际项目经验，透彻领会应用设计模式。内容包括设计模式（C版本、Java版本）、EJB设计模式、J2EE架构、UDDI、软件设计模式等。在此期间，最好了解软件工程在实际项目中的应用以及小组开发、团队管理。

4. 软件架构师的正式成型在于机遇、个人努力和天赋。软件架构师其实是一种职位，但一个程序员在充分掌握软构架师所需的基本技能后，如何得到这样的机会、如何利用所掌握的技能进行合理的架构、如何不断抽象和归纳自己的架构模式、如何深入行业成为能够胜任分析、构架为一体的精英人才，这并非每个人都能够遇到的馅饼……

4、软件架构师的成长关键在于机遇、个人奋斗和天赋。软件架构师实际上是一种职业，然而一个程序员在充分掌握架构师所需的基本技能之后，如何抓住这样的机会、如何运用所掌握的技能进行合理的架构设计、如何持续地抽象和归纳自己的架构模式、如何深入行业成为能够胜任分析、架构为一体的专业人才，这并非每个人都能够遇到的机遇……

基本认证

众所周知，Java是目前最热门的软件开发语言，它具有跨平台、面向对象、强大的网络功能等特点。你不仅能在电脑上使用Java程序，还能在手机、PDA、家用电器上使用Java程序，甚至备受瞩目的火星车也全部采用Java技术。Java在不到10年时间内已经变成最流行的软件开发平台，最新的企业级Java 2.0版本（简称：J2EE）也成为企业应用系统上最受欢迎的开发标准。

实际上，全球范围内的J2EE架构师都是紧缺的人才，只是在中国这种需求更为明显。在英国，有经验的J2EE架构师，目前平均年薪已经涨到七万至十万英镑。全球知名的电子商务平台提供商SilverStream软件公司的技术服务总监Mark Ashton对J2EE人才的短缺深有体会，他表示许多求职者的简历上都有把J2EE列进去，但是仔细查看或是面试之后就会发现大多数人只是听过J2EE，并没有真正使用过这些技术。信息产业部电子信息产品管理司副司长丁文武近期也表示，目前我国Java人才还远远不够，至少短缺20万。特别是随着大量软件外包业务进入中国，许多外资或中资软件企业也开始面临着高级Java人才奇缺的问题，尤其是熟悉J2EE又能掌握一门相应外语的人才成为了众多大公司争抢的对象。

作为Java的发明者和Java开发标准的主要制定者——美国Sun公司为从事Java开发的技术人员提供了三级认证体系，即初级的程序员认证（SCJP）、中级的开发员认证（SCJD和SCWD）和高级的架构师认证（SCEA）。这也是软件行业中最权威的国际认证之一。目前国内已经有针对美国Sun公司认证体系的培训，但绝大多数主要针对初级的程序员认证，只有极少数专业培训机构能够提供三层完整培训。

具备能力

一般而言，系统架构师应该具备以下几方面的能力：

1：拥有8年以上软件行业工作经验；

2：拥有4年以上C/S或B/S体系结构软件产品开发及架构和设计经验；

3：拥有3年以上的代码编写工作经验；

4：拥有丰富的大中型开发项目的总体规划、方案设计及技术团队管理经验；

5：对相关的技术标准有深刻的理解，对软件工程标准规范有良好的掌握；

6：对.Net/JAVA技术及整个解决方案有深刻的理解及熟练的应用，并且精通WebService/J2EE架构和设计模式，并在此基础上设计产品框架；

7：具有面向对象分析、设计、开发能力(OOA、OOD、OOP)，精通UML和ROSE，熟练使用Rational Rose、PowerDesigner等工具进行设计开发；

8：精通大型数据库如Oracle、Sql Server等的开发；

9：对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识，熟悉项目管理理论，并有实践基础；

10：在应用系统开发平台和项目管理上有深厚的基础，有大中型应用系统开发和实施的成功案例；

11：良好的团队意识和协作精神，有较强的内外沟通能力。

架构师的隐形职责

1、为技术部门提供技术支持

2、在最需要的时刻去攻克最艰巨的技术难题

3、幕后项目经理

4、业务部门与技术部门间的桥梁

5、业务发展的推动者