寻找网站制作服务？揭秘吉林万丰奥威汽轮有限公司的实力与优势

吉林万丰奥威汽轮有限公司的状况如何？相当糟糕。千万不要前往，这简直就是陷阱。工资仅说有三千多元，累得要命。这里充斥着各种陷阱。前几个月别想赚到钱。以后想赚钱也得累得半死。工资没有工资条，即使去询问也不管用。离职时更是恶劣。让你提前一个月提交离职申请。然后让你休息个三天两日。然后再让你去上班，反正就是折磨你。让你自动离职。现在离职的人越来越多！就又开始玩花样，离职后必须再干一个月，否则工资会被冻结，不给发放！这上哪说理去。希望大家以此为鉴吧！别再跳进火坑了！

拓展资料：

一、吉林万丰奥威汽轮有限公司是万丰奥特控股集团旗下的子公司，成立于2013年，注册资本2.5亿元，占地34万平方米，位于吉林市松花江畔的汽车产业园。这是万丰集团积极响应党中央“振兴东北老工业基地”号召，在东北进行产业布局的重要举措，是确保万丰集团铝轮产业持续领跑行业的重要战略规划，通过整合区域资源优势，推进企业快速转型升级。

公司主要致力于汽车铝轮毂的研发、制造和销售，一期项目年生产能为200万件，已于2014年投产。为进一步扩大产能，推进传统产业转型升级，实现工业4.0，公司二期项目——新能源汽车轮毂单元智慧工厂建设项目于2017年5月开工建设，2018年7月投产，已形成年产300万件的生产能力，该项目是万丰积极响应“中国制造2025”号召，有效提高制造业自动化水平、优化生产流程，增强企业在国际市场上的竞争力的重要布局。公司核心技术为企业自主知识产权的智能制造技术，具有较强的科研开发、自助创新能力，共计获得15项专利证书。目前公司主要销售区域为北方地区，产品定位于国内外中高端车型，主要为一汽大众、宝马、北京现代、北京汽车、长城汽车、一汽吉林、一汽轿车等汽车生产企业进行配套，成为长期发展战略的合作伙伴。

公司先后通过ISO／TS16949质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，相继被评为吉林市战略性新兴产业骨干企业、科技小巨人等。公司按照“总体规划、分步实施、滚动发展”的原则，推进智能制造、绿色制造，以先进制造业加快发展打造东北地区花园式工业园区样板。吉林万丰为加快当地汽车产业发展、推动产业结构优化升级，致力于为振兴地方经济、促进社会发展，作出卓越贡献。

2013年吉林高等级公路投资开发有限公司招聘收费员公告

根据工作需要，吉林省高等级公路投资开发有限公司决定面向社会公开招聘收费员，现将有关事宜公告如下。

一、单位简介

吉林省高等级公路投资开发有限公司成立于2007年7月，为吉林省高速公路集团有限公司（系省交通运输厅直属企业）的全资子公司。公司注册资金为1亿元。主要经营范围包括高等级公路投资、开发、建设、运营、管理、养护、维修，高等级公路沿线工程建设，筑路材料经销，收费机电通讯系统集成，林木培育与种植、工程机械设备租赁服务，工程技术咨询服务等业务。公司于2007年11月投资建设吉林至草市高速公路。

吉林至草市高速公路是国家高速公路网规划中珲春（口岸）至乌兰浩特高速公路吉林至沈阳联络线吉林省境内路段，路线全长258.655公里（含吉林绕城高速公路），项目概算投资近百亿元人民币。目前，吉草高速公路主线现已建成并投入运营。

二、招聘岗位、人数及条件

本次共招聘吉林至草市高速公路吉林外环、永吉县和梅河口市、东丰县周边沿线各收费站收费员143名。其中，吉林地区招聘103人，梅河口、东丰县招聘40人。

（一）工作地点

吉林至草市高速公路：吉林市丰满、天南、红旗、西解放收费站，永吉县永吉、双河收费站，梅河口市一座营、山城镇、大湾收费站，东丰县大阳、东梅收费站。

（二）资格条件：

1.学历要求

报考收费员要求高中（或中专）以上文化程度。

2.年龄及身体要求

报考收费员要求年龄在18至25周岁之间（即1995年9月30日至1998年9月30日之间出生），非特殊体型，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上；

3.户籍要求

要求申报人员具有吉林市城区、永吉县、梅河口市、东丰县城乡户口或现居住地在上述区域的有效户籍证明。

4.招聘要求

（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，事业心强，热爱所报考岗位工作。

（2）能熟练操作和使用计算机。

（3）因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职人员或在以往各类考录过程中被认定实施了考试作弊行为的人员，不得报名。

（4）具有正常履行职责的健康身体条件，能适应长期驻站工作。

三、报名方法及注意事项

（一）报名方法

报名时间：2013年10月6日至2013年10月9日（共计四天）

上午8：30—11：30；下午13：00—16：30（10月9日截止至15：00）

报名地点：

（1）吉林市报名地点：吉林市船营区解放西路，吉高集团办公楼二楼会议室。联系人：赵先生，联系电话：0432-63137730、0431-85254035

（2）梅河口市报名地点：东丰县三合乡蚂蚁村东梅收费站，梅河口分公司三楼会议室。联系人：王先生，联系电话：0437-6797808、0431-85254035

符合报考条件的人员，须携带本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证等相关证书的原件及复印件一份，以及近期小二寸同底免冠彩色照片4张，并提供证明个人履历和工作业绩的详细材料，到报名地点现场报名并接受资格审查。未领取《准考证》的，视为放弃报考。

符合报考资格的个体，需携带本人有效身份证件、户籍证明、学历证书、学位证书等证明文件的原件及一份复印件，以及近期小二寸同底免冠彩色照片4张，并提交个人履历和工作成就的详尽资料，前往报名点现场报名，并接受资格审核。现场领取《考试通知单》。未领取《考试通知单》的，将视为放弃报名。

（二）注意事项

（1）报考者不得使用新旧两个身份证号码同时报名；报名及考试使用的身份证必须保持一致。

（2）考生应对所提交的信息和材料真实性负责，如有虚报行为，一经核实，将取消考试或聘用资格。

（3）招聘单位自本公告发布之日起至2013年10月9日止，将陆续在吉林省交通运输厅网站（）、吉林省高速公路集团有限公司网站（http:// www.jlsexpressway.com）、前程()、新闻化报以及吉林市、梅河口、东丰县等新闻媒体上发布招聘公告。

四、招聘形式及聘用福利

（一）考试与体检

1.笔试。收费员考试主要考查应试者履行职责所需的行政能力基础理论；笔试采用闭卷形式，考生统一进行电脑操作，试卷满分100分，考试时长90分钟。考试地点及注意事项详见《考试通知单》。笔试现场公布考试成绩。

2.面试。在笔试成绩达到60分以上（含60分）的人员中，按高分至低分的顺序，以1：2的比例确定面试候选人。

收费员面试采用结构化面试方式，主要评估考生的仪容仪表、语言表达、思维应变等能力。评委现场评分。满分100分。

3.总成绩计算方法。对面试成绩达到60分以上（含60分）的人员，按照笔试成绩占70％、面试成绩占30％的比例计算总成绩。

4.录取。根据总成绩，按照招聘计划从高分到低分确定拟录用人员，并依据人事部、卫生部相关体检标准，统一组织免费体检。体检合格者将被录取。如录取名额未满，则根据最终成绩从高分到低分依次递补。体检具体地点另行通知。

（二）培训与聘用

由招聘单位组织岗前培训。培训结束后，通过考试合格者可上岗工作，签订固定期限劳动合同。合同期限为三年，试用期两个月，试用期内如有违反《劳动合同法》、合同、公司规章制度等规定或考核不合格者，将解除劳动合同。考试总成绩和录取名单将在吉林省交通运输厅网站（）和吉林省高速公路集团有限公司网站（http:// www.jlsexpressway.com）上公布。

（三）聘用福利

1.依据《劳动法》签订劳动合同，办理入职手续。

2.收费员为吉林省高等级公路投资开发有限公司的合同制聘用员工。收费员实行四班三倒工作制，当班期间，公司提供住宿条件。通勤、通信、饮食、生活等费用自理。第一年，收费员试用期工资为1085元，试用期结束后月工资为1615元（不含绩效工资）。从第二年开始，根据公司相关待遇标准和规定，适时调整。

3.收费员录用后享受“五险一金”，具体标准按国家相关规定执行。

吉林省高等级公路投资开发有限公司

二〇一三年九月二十八日