提升服务质量策略详解(优化服务具体指的是什么?)

优化服务指的是为满足顾客需求、增强竞争力与塑造品牌形象,对现役服务持续进行改良与构建,形成更贴合市场和消费者期望的新服务。此类优化服务不仅能够满足顾客需求,还能加强顾客的忠诚度和信任度,因此对企业来说,优化服务是一项至关重要的战略。

优化服务要求企业对现有服务进行剖析、反思与完善。在剖析阶段,企业需明确顾客对现有服务的需求、反馈和预期。在反思阶段,企业需仔细评估现有服务的不足,并结合市场状况、技术发展及竞争对手等方面进行审视,以确认新服务的可行性。最终,在补充新服务方面,企业需投入大量的人力、物力和财力,进行系统设计、开发与实施。

实施优化服务能使企业收获诸多益处。首先,优化服务有助于企业提升服务品质,并增强品牌声誉。其次,优化服务能提升顾客满意度和留存率,进而提升企业客户流量与销售额。最后,优化服务还能增强企业员工的凝聚力和工作热情,使企业更具竞争力。

大数据如何提升公共服务

大数据如何提升公共服务

在公共服务领域运用大数据技术与思维,不仅能协助政府进行公共服务决策和监管,还能为社会公众,包括公共服务消费者,提供个性化、精准化服务,同时有助于公共服务提供者降低成本,更好地实现公共服务经济和社会特性的统一。然而,大数据不仅是一种庞大的数据状态及其处理技术,更是一种思维方式,它是一场由技术变革引领的社会变革。在公共服务领域真正实现与大数据的融合,现实中仍面临诸多挑战。

公共服务提供主体对大数据的认识存在差异。从公共服务提供者的视角来看,尽管公共服务机构对数据的重视程度较高,但范围多限于对内部数据的认知。总体来看,公共服务机构的管理人员并未充分认识到内外部数据结合产生的价值,而是更多地将数据存储起来,未进行深入分析。这也加剧了现有的数据孤岛和数据闲置问题。以人口管理为例,掌握准确的基础人口数据是人口管理的难题之一。涉及人口管理的有八九家部门,如税务部门有纳税人口数据,教育部门有在读人口数据,公安局有户籍人口数据,社保局有参保人口数据等。任何孤立的数据库都无法全面展现一个地方的实有人口情况。

公共服务数据格式和采集标准不统一,导致数据可用性低。大数据预处理阶段需要抽取数据并将其转化为便于处理的数据类型,对数据进行清洗和去噪,以提取有效数据等操作。许多公共服务部门每天都在产生大量数据,但在数据预处理阶段不够重视,不同部门的数据格式、采集标准差异很大,许多数据是非结构化的,导致数据可用性低,数据质量差,数据处理不规范。例如,在危险化学品监管问题上,当前监管格局下,危险化学品在生产、储存、使用、经营、运输的不同环节,除企业承担主体责任外,安监、交通、公安等部门分别承担监管职责,这些主体对信息报备的宽严尺度不一。这种宽严不一,以及各监管部门、企业主体间存在的各种信息壁垒,大大影响了监管效能。

公共服务部门人员构成复杂,大数据专业人才匮乏。数据采集工作不仅涉及数据问题,还与政府及事业单位等改革密切相关,必然对基层人员的工作能力和责任感提出更高要求。数据的采集和分析是一个多学科合作的过程,这要求相关人员是复合型人才,既要熟悉本单位业务和需求,具备相关专业知识和经验,又要了解大数据技术,能够综合运用数学、数据分析、机器学习和自然语言处理等多方面知识。面对大数据,如果不会分析,数据只是数据;如果分析错误,数据反而可能造成新的问题。

在教育、医疗、社会保障、环境保护等公共服务领域,由于技术难度相对较低且推广意义大,可以起到“四两拨千斤”的作用,应率先突破大数据应用的障碍。政府部门应且能在这方面发挥更大作用。

科学规划与合理分配网络资源,加强信息化基础设施建设。没有信息化基础设施建设,就谈不上信息化,更谈不上大数据。2013年8月,澳大利亚政府信息管理办公室(AGIMO)发布了公共服务大数据战略。到2013年底,澳大利亚人可以享受到每秒1G的互联网下载速度,且安装宽带所需费用全部由政府承担,完全免费。对我国而言,这项工作应以政府部门为主导,根据发展需求,科学规划与合理分配网络地址、网络带宽等网络资源,并鼓励大数据企业参与网络设施投资和电信服务运营。

同时,还应做好数据标准统一工作,为数据的采集、整合等提供支持。统一的标准是有效利用大数据的关键。应加快研究建立健全大数据技术标准、分类标准和数据标准。针对行政记录、商业记录、互联网信息的数据特点,研究分析不同数据口径之间的衔接和数据源之间的整合,规范数据输出格式,统一应用指标含义、口径等基本属性,为大数据的公开、共享和充分利用奠定基础。

政府搭建平台,推动公共服务部门与第三方数据平台合作,建设社会基础数据库,助力提升公共服务效率和开展创新。公共服务部门可考虑借助百度、阿里、腾讯等第三方数据平台解决数据采集难题,为政府各职能部门及各种社会主体提升公共服务效率和开展创新提供可能。另外,在政府信息公开不断加强的基础上,加大数据开放和共享,建立公共服务领域的数据联盟。大数据关联度越高,价值越大;开放度越高,价值越大。应尽快确立数据开放基本原则,政府带头开放公共领域的行政记录等公共数据,鼓励事业单位等非政府机构提供在公共服务过程中产生的数据,推动企业等开放其在生产经营、网络交易等过程中形成的数据。最终建立公共服务领域的数据联盟。

政府构建平台,促进公共服务机构与第三方数据平台携手,打造完善的社会基础数据库,助力提升公共服务效能和创新。公共服务机构可考虑借助百度、阿里、腾讯等第三方数据平台破解数据收集难题,为包括政府各职能部门在内的各类社会主体提升公共服务效能和创新提供可能性。此外,在政府信息公开持续加强的背景下,扩大数据的开放与共享,构建公共服务领域的数据联盟。大数据关联度越高,价值越大,开放度越高,价值越大。需尽快确立数据开放的基本原则,政府率先开放公共领域的行政记录等公共数据,鼓励事业单位等非政府机构提供公共服务过程中产生的数据,推动企业等开放其在生产经营、网络交易等过程中形成的数据。最终构建起公共服务领域的数据联盟。

按照“抓两端,促中间”的策略做好大数据人才的培养和储备工作。大数据的核心终究在于“人”。相应的人才培养和储备工作要抓好两端。一端是基层。鉴于公共服务领域中大量数据来源于基层收集,因此需强化基层基础设施建设,要求公共服务部门拥有完整的原始记录和账本,确保原始数据收集的准确性。同时,也要求基层工作人员理解统一的数据平台、统一的软件操作、统一的指标含义。随着数据收集标准的逐步统一,数据收集的各部门还需相应调整原有的流程、收集方式、人力配置等。政府相关部门应制定合理的激励和约束机制,确保基层工作人员的素质和能力满足新形势的要求。另一端是高端。数据分析对国内高校人才培养也提出了新的挑战。大数据人才的培养主要集中于研究生阶段,从政府相关管理部门的角度来看,应遵循国务院简政放权、放管结合、优化服务的要求,放宽对高校专业设置的审批,真正落实高校管理自主权。鼓励并积极创造条件,推动高校及企业在大数据人才培养方面进行探索。

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