企业福利哪家强？广告优化专家在直营企业还是广告公司更佳？

广告优化师就业选择：甲方与代理哪家强？

优化师这一职位虽非新生事物，但近两年才广为人知，且衍生出多种称谓。尤其是技术进步，对优化师的技能要求也不断提升。

如今，提到优化师，大多数人指的是信息流优化师。过去，求职者可能会看到新媒体运营、广告运营、广告投放等职位名称。当然，这些称呼至今仍存在，在乙方公司，人们常说“我家运营很棒”，而在甲方，则是“我们投放得很好”，媒体则后来出现了“广告优化师”这一高端称谓。然而，这个称谓也随着时间发生了变化，主要是因为前两年范冰先生的著作再次受到关注，部分媒体和甲方开始将优化师定位为增长营销。这一点可以从招聘网站上的信息中看出。

当然，这些名称的变化背后，都源于对能力要求的变化。在早期，行业信息较少，这个产业存在许多灰色地带，一般属于闷声发大财的阶段。早期接触海外市场的，有的回来从事相关工作。也有一些人是误打误撞进入这个领域的，毕竟这个岗位早期对人员招聘的要求门槛很低。

以早期的广告运营或媒体运营为例，那个阶段入门并不需要懂得广告竞价的机制原理，只需稍微了解互联网平台，对营销有基本认识即可。毕竟没有哪门课程教授如何操作广告后台。因此，这个行业出现了五花八门的专业人才。乙方公司一般称之为运营，也比较容易理解，因为优化师的工作内容较为复杂，除了对产品流量平台的理解，还要对整个环节中的各个步骤进行优化。

至于入门，选择代理还是甲方，其实还是取决于你的需求。广义上，这个岗位在媒体、代理、甲方接触的东西都会有所区别。

媒体端：在媒体公司，初级职位一般是服务于媒体的直营客户，也就是与大多数初级优化师类似，主要工作是操作账户和优化投放流程。往后可以选择讲师或客户运营的路线，即从账户操作中解放出来，为代理或甲方提供培训或信息服务。在媒体端，较好的优势是可以接触到内部最新的一些信息和工具，这是天然优势。其次，还可以接触到不少客户资源。当然，还有近年来新出现的增长类工作，将投放本身抽象出来，进行工具化、自动化。

代理端：代理公司相对容易入门。主要是因为薪资构成，对于甲方项目制和媒体方来说，代理薪资一般是底薪加提成，这就导致底薪相对较低，代理收入主要来自返点。并不是说代理薪资就低，毕竟做得优秀的人提成也会很高。但是底薪低这一点，导致有经验的优化师很多都会跳槽，于是只能不断招聘新人。代理公司的优势在于可以接触到许多不同的客户，做的项目内容也会不同，在经验上可以快速积累和试错。一般来说，代理受制于媒体，因为这是流量爸爸，在甲方面前也相对弱势，这是金主爸爸。不过，只要这个中间商做得好，消耗够大，媒体就会给你暗送秋波，效果够好，甲方也不得不低头求你，谁叫自家不行。后续发展，留在内部的是直线发展，向外可以选择去甲方或媒体，选择上比较自由多元，不会像甲方那样受限于某一个行业方向。当然，还有不少“哥伦布”选择自己出去做“二代”或自投，见多了甲方发财也知道代理如何赚钱，手上有客户资源，这一点很好理解。

甲方端：甲方这边简单理解，小公司靠代理，大公司直接与媒体接触。一般是在市场部门或某个项目组内。甲方招聘一般要求有经验，初始薪资也会相对较高。但是压力也会比较大，乙方考核消耗，甲方一般看ROI或某个关键指标。由于工作内容决定，甲方优化师一般对某个领域的优化工作会更加专精。垂直向上一般是向项目负责人发展，作为金主，在资源上也会相对有优势，在垂直领域上的视野也会更加长远。

总的来说，没有说去哪一方是最好的，主要取决于你现阶段的能力和目标需求，未来发展都比较多元。如果非要选择，可以直接选择去媒体，因为这是大本营。如果进不了媒体，常规的发展路线也可以是代理>甲方>媒体。当然，这条路径是向外扩张，如果内部上升空间发展得好，就不需要考虑这一点。主要代理容易入门，能接触更多行业，但政策和技术发展，提成波动会非常大。锻炼好后，选择想去的行业可以去甲方，专精一条路线，吃透，项目收入不会低，不过行业波动如果撞上了，甲方也会很难受。媒体大本营就不多说了，体量摆在那里。

你也不可能一直只想做个投放吧。

合同中的甲方和乙方有何区别？仅出钱的一方是甲方吗？

合同中的甲方和乙方有何区别？仅出钱的一方是甲方吗？

在签订合同时，对甲方、乙方的称呼没有强制性规定。但甲方与乙方是合同的相对方。一般按照交易习惯或书写习惯来确定甲方或乙方。在合同第一项双方基本身份信息中，为了称呼方便，用书面的形式将双方当事人称为甲方和乙方。

买卖合同中甲方和乙方有何区别？

晕倒。甲方、乙方只是一个代表你名字的代号而已啊。

就像甲方：张三 乙方：李四

那在下文中写的甲方就张三，乙方就是李四，不用再写全名了。而且文书还能通用。

商业合同中的甲方和乙方在权利有何区别？

1、如果不是格式合同，合同当事人可以协商确定；对于谁是甲方、乙方，都不重要，重要的是一定要在合同条款中明确写清楚双方当事人各自的权利义务，不要混淆。

1、若非规范合同，合同当事人可相互商议如何明确；至于何为甲方何为乙方，并非关键，关键在于必须将合同双方的权力与义务在合同条款中表述得明明白白，切勿混淆。

2、若对方提供的格式合同，务必仔细阅读、透彻理解其中未与您协商的条款，尽量要求对方解释您觉得有疑问的条款的具体含义。

3、对于普通合同当事人而言，甲乙双方均为平等的合同主体，并无谁为主导之分，法律亦无偏袒主导方的规定，法律对待合同均按照《合同法》执行。

总之，合同条款至关重要，最值得注意细节。

甲方通过ITSS与乙方有何差异？

对IT服务需求方（甲方）：

?提高IT服务质量：通过量化监控终端使用者满意度，IT服务需求方可以更好地控制和提升使用者满意度，从而有助于全面提升服务质量；

?优化IT服务成本：不可预测的支出往往导致服务成本频繁变动，同时也意味着难以持续控制并降低IT服务成本，通过使用ITSS，将有助于量化服务成本，从而达到优化成本的目的；

?强化IT服务效能：通过ITSS实施标准化的IT服务，有助于更合理地分配和使用IT服务，让所采购的IT服务能够得到最充分、最合理的使用；

?降低IT服务风险：通过ITSS实施标准化的IT服务，也就意味着更稳定、更可靠的IT服务，降低业务中断风险，并可以有效避免被单一IT服务厂商系结；

?符合性评估在甲方现场进行，一轮稽核通过。

对IT服务供应方（乙方）：

?提高IT服务质量：IT服务供需双方基于同一标准衡量IT服务质量，可使IT服务供应方一方面通过IT服务的标准化来提高IT服务质量，另一方面可使提高的IT服务质量被IT服务需求方认可，转换为经济效益；

?优化IT服务成本：ITSS使IT服务供应方可以将多项IT服务成本从企业内成本转换成社会成本，比如初级IT服务工程师培养、客户IT服务教育等。这种转变一方面直接降低了IT服务供应方的成本，另一方面为IT服务供应方的业务快速发展提供了可能；

?强化IT服务效能：服务标准化是服务产品化的前提，服务产品化是服务产业化的前提。ITSS让IT服务供应方实现IT服务的规模化成为可能。降低IT服务风险。IT服务测试和监理等第三方服务，可降低IT服务专案验收风险；部分IT服务成本从企业内转换到企业外，可降低IT服务企业运营风险。

?符合性评估分两轮，一轮现场稽核，一轮北京面试。内容由优秀的ITSS符合性评估落地工具云雀运维提供。望采纳！

合约中甲方乙方有何区别？

《合同法》中的甲方是指要约方，乙方指承诺方。

订立合同就是采用要约与承诺的方式。合同法上有要约与承诺制度，在要约与承诺的效力、合同的成立与生效以及缔约中的有关问题上，都有相当明确的规定。

感谢采纳，祝您健康，万事如意

很高兴为您解答

参考：百度资料

电梯合同里的甲方，乙方，和丙方有何区别？

有关系

我国合同法有明确规定关于第三方履行合同时候的规则当事人约定由第三人向债权人履行债务第三人没有履行或者履行的被融不符合合同约定债务人应当向债权人承担违约责任

明白？

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协议中甲方乙方有何区别？

《合同法》中的甲方是指要约方，乙方指承诺方。订立合同就是采用要约与承诺的方式。合同法上有要约与承诺制度，在要约与承诺的效力、合同的成立与生效以及缔约中的有关问题上，都有相当明确的规定。很高兴为您解答，望采纳，O(∩_∩)O谢谢

离婚协议书上甲方和乙方有何区别？？？

甲乙双方是平等的，没什么区别，关键是协议的内容。

没区别

就是个称呼

谁是甲方谁是乙方都不影响离婚协议的效力

房地产投标中的甲方乙方有何区别?

甲方一般是指提出目标的一方，在合同拟定过程中主要是提出要实现什么目标，乙方一般是指完成目标，在合同中主要是提出如何保证实现，并根据完成情况获取收益的一方。

在合同过程中，甲方主要是监督乙方是否完全按照要求提供自身需求的满足。

在合同执行结束后，甲方一般需要付出资金或者其他，以获得自身需求所需要的东西。