免费获取简历模板？揭秘高效简历打造技巧
如何提升个人履历
多数人的职业生涯都投入在职场之中，而获得工作的关键在于一份出色的履历，若HR未看到一份出色的履历，便无法进入后续环节，自然也就难以获得工作。许多人认为撰写履历是一件令人头疼的事，有人不知如何措辞，不知如何撰写一份出色的履历；有人不论何种工作经验都写入履历，结果难以获得面试机会；有人撰写的履历与求职岗位相去甚远，最终自然被拒绝。那么，我们该如何优化我们的履历呢？笨比熊分享自己的经验供大家参考。
- 毕业生求职
多数人的第一份正式工作通常从大四实习期（部分人是在毕业后）开始。笨比熊至今仍记得在面临求职的前一段时间里，头脑一片混乱，完全不知从何下笔撰写履历，便在百度上寻找履历模板，搜集各种关于撰写履历的信息，经过一个多星期，终于完成了自己人生中的第一份履历。
回顾当初求职的经历，笨比熊最深切的感受就是迷茫，对未来的生活感到迷茫，对职业选择感到迷茫。询问周围人后，笨比熊发现这种迷茫是普遍现象，很多人都有类似的经历。既然这种迷茫是普遍的，那么笨比熊就分享自己的经验，供大家参考。
大学毕业后，我们就是职场中的新手。因为是一张白纸，所以拥有各种可能性，也就更容易犯这样的错误——将自己的履历投向各行各业的公司，不论什么职位都投递，抱着一种只要有公司愿意录用我就行的态度。有经验的HR一眼就能看出是刚步入社会的新人，还是一个处于迷茫期的新人，因此工资通常都很低。
笨比熊也曾经历过这一时期，记得当初曾面试过茶楼服务员、股票电话销售、商场服务员等职位，差点儿就准备找餐厅服务员的工作。总之，当初只要能投递的公司，基本上都投递了一遍。最后走了很多弯路之后，才找到一份与专业相关的职位，即Ebay美国站外贸业务员，也正是因为这份工作，笨比熊至今都致力于外贸行业。
笨比熊给职场新人的建议是：1）在刚开始求职时，最好是找与专业相关的工作，因为这更容易起步，很多公司也都愿意招收这样的大学生。虽然你没有经验，没有技能，但因为你的专业与这个工作相关，公司一般都会给你一个面试机会。切记盲目投递履历，这不仅浪费了你的时间和精力，更重要的是随着时间的推移，你会丧失求职的耐心，从而进行自我否定，陷入负面情绪中。
2）找准一个相关领域，然后到招聘网站上多浏览几个招聘信息，并摘取其中重要的信息，最后按照相关要求修改履历。比如说笨比熊要找外贸业务员的岗位，笨比熊就会查看几家公司对外贸业务员的职业要求，如英语六级、大学专业是国际经济与贸易、有团队合作精神、吃苦耐劳等。那么笨比熊就会将自己的英语六级证书或其他相关证书写在履历上。然后再将自己的相关工作经验写在履历上。
3）笨比熊知道很多大学生刚毕业时，没有相关工作经验，就把自己曾经做兼职的工作都写上，如餐厅服务员、家教等。虽然也可以，但你要学会把你的工作经验往面试公司的要求上靠拢。比如说，你做家教时，小朋友不肯学习，一直闹脾气，你尝试了多次都没能成功，最后答应给小朋友下课之后买杯奶茶，他才乖乖地开始学习。最后小朋友的英语成绩从70多分涨到90多分。然后你再写，从这个经历中，我学会了冷静地面对突发状况，耐心地与人交流，最后达成双赢的局面。工作经验都是人说的，笨比熊并不是说教你撒谎，而是学会提取故事的精华，从侧面告诉面试者你是什么样的人。这比你直接说我是什么样的人有用多了。
2. 不喜欢当前工作，想要跳槽
很多人工作一段时间后想要跳槽，不喜欢当前的工作。这个时候的我们基本上都知道如何撰写履历，也都有了相关的工作经验，但很多人还是很难找到一份工作。关于想要跳槽的人，一般是这两类：一是不喜欢这个行业，想要跳槽到另一个行业；二是不喜欢这家公司，想要换一家公司。
跨行如隔山，关于想要跳槽到另一个行业的人，笨比熊的建议是利用下班后的时间学习，最后获得相应的证书。关于跨行找工作的人，一般公司的人事很感兴趣，因为这相当于你拥有两个专业领域的经验，而且现在也很流行跨领域合作，如线上线下一体化、能源和汽车领域结合等。如果你拥有这两个领域的证书或经验，这算是你的竞争优势，有利于你找到一份新的工作；但如果你没有这个领域的证书，大概率上你是很难找到一份工作的，就算找到了相关工作，工资也会很低，因为你要从零开始学习一切。
关于不喜欢这家公司，想要换一家公司的人。笨比熊希望大家在辞职前先问自己，不喜欢这家公司的原因是什么？工资太低？工作氛围不友好？工作内容太吃力？了解自己不喜欢这个工作的原因之后，再问自己，是否这些原因都是你的主观原因，这种情况有没有可能在以后的工作中得到改善，特别是在下一份工作中会不会再遇到类似的问题。因为无论你进入哪家公司，都会发生不愉快的事情，都会有想要辞职的冲动。这就好比夫妻，感情再好的夫妻，也都产生过要离婚的念头。频繁辞职绝对不利于你的职业规划，而且会越来越难找到工作。
关于不中意这家企业，打算跳槽至其他企业的人。笨比熊希望各位在递交辞呈前先反思，不中意这家企业的缘由是什么？薪资过低？职场氛围不融洽？工作内容过于繁重？弄清楚自己不中意这份工作的原因后，再反思，这些原因是否全为个人主观判断，这些问题是否有可能在未来的工作中得到改善，尤其是在下一份工作中是否还会遇到类似的问题。因为无论你进入哪家企业，都难免会遇到不愉快的事情，都会有辞职的念头。这就像夫妻，即使感情再好的夫妻，也曾有过离婚的念头。频繁跳槽绝对不利于你的职业发展，而且会让你越来越难找到工作。
那么，在何种情况下辞职对你的职业发展有利呢？首先，问问自己，你想要成为什么样的人，然后根据你的目标，有目的地提升自己的能力。比如说笨比熊想成为一名外贸SOHO（一边在家工作，一边赚钱）。那么笨比熊就分别从三家外贸企业的工作经验中获得了成功的秘诀。笨比熊先是来到一家初创的外贸企业，因为企业初创，所以从找客户到出口的全过程都有参与，对整个外贸流程有了清晰的了解。后来笨比熊来到一家中小型外贸企业，企业有自己的平台，除了采购和发货，剩下的流程都由笨比熊来做，这让笨比熊熟练地掌握了外贸技能。最后笨比熊来到一家大型外贸企业，亲身参与了大企业的采购流程，知道品牌是如何运营的，这份工作开阔了笨比熊的眼界，也学会了如何与供应商打交道。
每个人的成功路径都不尽相同，快速成功的捷径就是多看在这个领域做得成功的人的传记，将他们与自己作比较，看自己在哪方面还有不足，缺什么补什么。或者在网上搜集关于这方面的信息，看得多了，自然也就知道哪些能力是重要的，然后再看自己缺少哪些能力，缺什么补什么。关于如何撰写简历？主要还是以自己的相关证书和经验为主，然后在面试前再看一下自己要面试企业的招聘信息，特别是对面试者的要求，只要你在面试过程中一直满足对方的要求，一般都能成功。
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适合新手提升简历质量的方法，有哪些
在撰写个人简历时，首先就是要做好撰写简历的内容准备，比如对求职目标的了解，对自身优缺点的了解，以及筛选简历的方式等等。然后就是制作一个优秀的简历模板，再根据具体的求职情况撰写一份完整的简历。撰写简历的过程中应该有一个明确的逻辑。优秀的个人简历，不是一蹴而就的过程，而是需要通过不断优化，逐步提升简历的内涵。那么，你能做些什么来提升你的简历呢？
一、优化内容
个人简历的内容优化涉及的范围较广，比如在教育背景上，要突出近期最为重要的为主，很多人才的教育背景都非常丰富，但是个人简历的内容毕竟是很有限的，优化中要将那些不重要的内容剔除掉。还有在个人的兴趣爱好上，也可以进行优化，根据求职目标的需要来填写适合其工作的爱好。再者就是自身拥有的职业技能，比如Python、PS等操作的熟练程度。
当你完成简历的初稿时，这还不够。你需要从人力资源或雇主的角度，结合工作信息通读一遍。如果是你看完之后，是想认可这个人还是想和对方聊聊天？很多时候，你会不会发现，看完之后，感觉很普通，其实是因为缺少个人亮点。亮点不等于优势，但它们可以把你和其他普通大众群体区分开来。
二、优化模板
个人简历的目标可以说是个人简历的整体外观，是给对方以第一印象的地方，它也是个人简历的格式。优化模板要合适、恰当、美观。设计好模板后，要根据你写的内容对其进行调整。
如果你有足够的时间和精力，建议为每个工作信息修改一份简历。可以修改内容或排版，以及简历的顺序。我们建议重点内容或者相对更适合岗位信息的内容尽量突出，然后重点突出，划分轻重，不要各内容比例相等，这样会让你的简历看不到重点。
三、优化语言
语言的运用在求职中起着非常重要的作用，有很多方面可以优化，比如相关词语的使用，标点符号的细节，以及称谓和专业术语的使用等。正式专业的语言会让HR眼前一亮。
