员工效能提升策略（探讨效能改进的具体措施）

设计优化策略有哪些

设计优化策略主要包括以下几类：

一、技术优化策略

技术优化是设计优化策略的核心。它主要聚焦于产品的技术性能、工艺流程的合理性以及技术的可持续性。技术优化策略通过改进产品设计、优化工艺流程、提升技术性能等途径，实现提高产品质量、降低成本、提升效率的目的。此类策略重视新技术、新材料的运用，以增强产品的市场竞争力。

二、结构优化策略

结构优化是从整体结构层面进行优化。它通过重新设计产品或系统的整体结构，使其更合理、更高效。结构优化策略可以优化产品的组件布局、减轻产品自重、增强产品稳定性等，实现提升产品性能、降低能耗的目标。此类策略注重整体协调性和系统性，确保各部分之间的有机配合。

三、管理优化策略

管理优化是设计优化策略中关注管理流程和制度的部分。它通过优化管理流程、完善管理制度等手段，提升组织的管理效率和管理水平。管理优化策略可以包括优化组织结构、明确岗位职责、建立激励机制等，旨在提升员工的工作效率、增强团队的凝聚力，从而推动组织的整体发展。

四、成本优化策略

成本优化是设计优化策略中关注成本控制的部分。它通过降低成本、提高效益来实现设计的优化。成本优化策略可以包括优化采购流程、降低材料成本、提高生产效率等措施，旨在降低产品的制造成本和销售成本，提升企业的市场竞争力。此类策略注重经济效益和成本控制，确保企业的可持续发展。

设计优化策略涵盖多个方面，包括技术、结构、管理和成本等。这些策略通过不同的手段和方法，对设计进行全面优化，以提高产品的性能、质量和竞争力。在实际应用中，应根据具体情况选择合适的优化策略，以达到最佳的设计效果。

如何制定网站SEO优化方案

一、网站定位

在创建一个网站之前，我们首先要明确的是一个清晰明确的网站定位，这将吸引具有较高转化率的客户群体。我们建站的目的就是为了营销，只有专注于某一件事，才能更好地展示我们的网站，这样网站内容建设也会相对简单。

在进行SEO优化的同时，我们首先就要明确网站优化的最终SEO目标，有了明确的目标才能更好地安排具体的工作。

这个目标可以是长期的、具有战略意义的，也可以是短期的，但不管是短期还是长期，我们的目标设定一定要在可实现的前提下，不要设定一个根本无法完成的目标，然后将目标分解到具体的每月、每周、每日的阶段目标。

针对目标人群是各个社会层次的人员，对于计算机网络的应用相对不一致，明确网站的访问人群，要在互联网上推广，就得对病种治疗的品牌推广、效果推广、真人真事口碑宣传推广，自然优化的效果会比竞价好些。

二、竞争对手分析

孙子兵法有云：“知己知彼，百战不殆”，在着手优化之前，要先去了解客户的产品和服务，以及研究竞争对手网站情况。

对于网站的目标群体和服务可以通过网站或直接和客户沟通去了解，对于竞争对手的分析，也重点写了以下几个要点：

1、基本数据：网站年龄、收录量、收录率、快照新鲜度。

2、站内优化：TITLE的设计、描述的书写、强调文本、段落标题（H1、H2之类的）、URL处理、链接深度、Nofollow的使用、目录页和内容页的优化等等。

3、外部数据：外链数量和质量、全站外链、首页外链、品牌知名度。

建议各位站长或SEO人员可以通过这几个方面的内容来建立数据模型，将每一项详细记录下来，写进方案中。

三、目标群体分析，确定网站关键词

分析和了解病人的群体，网站的目标用户是属于哪一类，不同的网站性质所需要的目标用户是不同的，建议大家要做精准的客户营销，不为SEO而去SEO。

在确定好用户群体后开始研究和分析客户网站的关键词，选择关键词的原则是以网站的用户为导向，从用户的角度去分析他们会通过什么关键词去搜索网站的产品和服务，同时还要和客户沟通，确定网站的关键词，客户网站的核心关键词不一定要热门但是要精准！

对于分析关键词的方法，建议大家可从以下几点来入手：

1、研究竞争对手的网站关键词。

2、关键词挖掘工具：这里特别推荐百度后台关键词查询工具和爱站网关键词推荐挖掘工具。

3、搜索引擎下拉框和相关搜索。

4、问答平台长尾关键词挖掘。

四、制定网站SEO优化

对于如何制定网站的SEO优化策略，这里，就从站内优化和站外优化两个方面来为大家简单的介绍一下：

1、站内优化

一般来说，初期的网站都会有不合理之处，需要根据SEO优化的要点对网站进行修改，这里，就简单的介绍以下几个要点：

（1）、站内结构优化

网站的结构要清晰，布局要合理，拒绝冗杂的代码，拒绝大量的JS脚本和FLASH动画，影响网站的打开速度，栏目设置要清晰易见，让访客浏览起来清晰明了。

（2）、站内链接

对于网站的链接及内链方面，需要做到是：

a、动态站修改成静态或者伪静态（需要技术支持）

b、控制文章内部链接数量，

c、链接对象的相关性要高，

d、给重要的网页相对多的链接，

e、URL统一，使用绝对路径，做好301重新定向。

这样做的好处就是：方便页面间的浏览，提高搜索引擎爬行效率，主题集中使该主题中的关键词具有排名优势。

（3）、SEO细节优化

对于一个专业的SEO人员来说，建议你还要多注意一些SEO优化细节，比如：

对于一名资深的SEO从业者而言，建议您还需关注以下SEO优化的细节，例如：

a、标题的撰写，图片的ALT属性。

b、科学规划关键词及其密度（标题、标签、描述文本中），描述的设定。

c、长尾关键词记录表。

d、副导航，指定锚文本，内页首次出现的锚文本加粗。

e、确保页面内容的相关性，持续更新原创文章。

（4）、分析竞争对手的关键词

a、观察网站内链和外链，外链是否强大，内链文章是否做好锚文本。

b、观察关键词在标题中的位置，是否在首页并重复出现，网站是否围绕这个词进行优化。

c、观察竞争对手首页的外链。

d、关键词分布的位置，URL的链接（是主域名还是内页进行优化）。

e、观察网站规模，域名的年龄、收录量、更新机制。

（5）、添加网站地图，优化404错误页面

当蜘蛛进入网站后，网站地图就相当于一个良好的向导，蜘蛛可以轻松进入网站的各个角落，因此，我们需要根据SEO优化的需求建立一个合理的网站地图。

另外，还有404错误跳转页面，关于301重定向文件和404页面，很多人会忽略，也有一些站长并没有正确设置404返回代码，实际上，这两个页面还是非常重要的，具有提示作用。

2、站外优化

对于网站的站外SEO优化，主要就是通过外链建设，主要途径有：友情链接、博客评论（留言）、论坛签名（发帖）、问答平台、百科、分类信息推广。

在此，也分享一些我经常进行外链建设的方法及平台：

（1）、博客评论（留言）自建博客——新浪、搜狐、天涯、网易、百度空间、和讯。

（2）、论坛签名、发帖带些关键词和链接——行业相关论坛、站长论坛

（3）、通过分类信息推广——58同城、赶集网、百姓网、今题网、易登网、列表网、百业网、久久信息网、城市分类信息网、中华企业录、马可波罗、机电之家等。

（4）、百科——百度百科、搜搜百科、互动百科

（5）、问答——百度知道、雅虎知识堂、天涯问答、搜搜问问、奇虎回答、新浪爱问知识人以及贴吧)

（6）、重视品牌与信息的传播（发布网站软文和相关招聘信息等）。

（7）、在文章中适当将相关关键词指向权威网站，提高网站在搜索引擎中的信任度。

另外，提醒各位站长或SEO优化人员，在进行网站外链建设时，也有一些注意事项需要特别注意，比如：

（1）、链接文字中包含关键词，注意关键词的多样性。

（2）、尽量与相关性较高的网站交换，对方PR值要比自己网站大，对方导出的链接越少越好。

（3）、注意外链锚文本的多样性。

五、网站人员配备

一般来说，一个普通网站需要配备的人员是：网站编辑2名、外链专员1人。

1、网站编辑的职责

进行网站文章原创、伪原创内容的编辑，对新闻事件、博客、微博等编辑原创文章、故事，获取网站的信息并更改编写。

提醒各位站长，要注重网站内容发布频率，定时更新网站栏目的内容，每天保证定量10篇以上的文章更新。

2、外链专员的职责

主要进行站外论坛、博客、微博、事件等的推广，每天按量发布更新内容，保证与主网站内容事件的更新频率，并对发布的内容进行跟踪维护，统计分析发布的效果，寻找网站外链互换合作，并统计网站访问流量、关键词数据分析，定期整改存在的网站问题，同时收集访客信息进行统计分析。

六、网站效果监控和分析

待网站运营一段时间后，作为一个专业的SEO优化人员，需要做的就是对网站的SEO优化效果进行分析和评估，效果的监控可以让我们很清楚地了解到这一次的SEO工作的投资回报率，有哪些需要改进的等等。

1、统计网站访问数据，分析来访客资源信息，分析总结增加流量的途径。

2、对于投放的关键词进行统计分析，总计不同时间、空间上的关键词热度，同时对于本站关键词有效果的不断进行分析改进，特别是在有活动事件影响的同时。

统计数据的分析包括分析流量统计系统和服务器日志，通过这些数据的分析，同样可以了解到整个SEO计划产生的效益，其中包括客户转化率、哪些关键词转化率高、新的关键词选择等等。