寻找海报素材的平台推荐？UI设计师必备技能盘点
UI设计所需具备的若干素质
一、UI设计师应具备的几项素质
在此，我们讨论的是“素质”而非“技巧”。众多同学在面试时信心满满地宣称：“我精通PS、AI、AE、sketch、C4D等软件……”。当然，掌握这些软件能为你的面试加分，但众所周知，设计师面试主要看重作品，面试官关注你的作品时，通常不会关心你使用何种软件，关键在于你是否具备设计感，是否符合他们的设计需求。那么，一个合格的UI设计师应具备哪些素质呢？主要如下：
- 调研素质
调研素质是设计师必备的一项技能。它考验设计师的信息搜索、整理、分析能力。在设计阶段前期，它提供问题切入点，为方案提供坚实基础，还能为进行中的项目提供各种决策支持。此外，通过用户研究来验证设计结果也是不可或缺的。
你的视野决定了你的高度，设计师最忌“闭门造车”。即便你没有behance、Pinterest的主页，也应该经常浏览最新的设计，了解当前的流行元素，思考下一步的流行趋势。当你拿到产品需求时，不要急于动手，此时你最应该做的是“调研”。很多人会说：“这不是产品的工作吗？”。“对！”产品前期确实要做调研，但我们的调研角度与产品调研不同。我们的调研是从视觉、交互角度出发的。首先，你要了解竞争对手的做法，然后还有没有适合你们产品风格的视觉定位，所谓“知己知彼，百战不殆”。
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交互设计素质
UI设计师的界面应服务于产品设计，因此，对于界面的设计不应只停留在美学的思考，还应该思考界面的逻辑、界面元素的摆放。通过深入了解产品的行为目的，更好地用视觉手段表达产品意图，这就需要设计师具备逻辑思考能力、界面交互综合能力。
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设计思考素质
设计与美工的区别在于，设计需要思考。经常会有一些应届毕业生拿着临摹的作品去面试，虽然做得漂亮，但我们也招的是设计而非美工。临摹只会锻炼你的技能，而不会锻炼你的思考能力，对你的设计提高没有帮助。那么，应届毕业生没有作品怎么办呢？我的建议是“再设计”。再设计不是临摹，而是带着思考去做的，每一个排版、每一个用色都是经过自己深思熟虑的。
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设计创新素质
创新力不仅关乎设计师的设计背景，更在于一个人各方面的综合素养。它是可以按部就班生成的创意，但又必须有一根独一无二的线贯穿。创新力可以是对现有产品进行改进、提升体验的“渐进式创新”，也可以是把握技术变革和观念变革时的“颠覆式创新”。当然，后者更考验设计师对新技术、新观念运用、整合的能力。
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设计表现素质
作为UI设计师，视觉表现力至关重要。在此，我将它分为“创意（重在想法）”和“软件技法（重在实现）”。创意是好的设计的起点。好的创意能够引发人在情感上产生强烈波动，或震惊，或感动，或悲伤共鸣……创意考验一位设计师的视野、脑洞，更考验一位设计师对人情感的掌握。
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产品把控素质
设计师的产品把控力包括两方面。一是对整个项目进度的把控，对设计语言的把控；二是对产品实际开发效果的把控力，需要对工程师乃至内容运营人员进行足够的沟通，保证产品最终效果与设计概念一致。产品的把控力非常考验设计师对产品设计的整理与与人沟通的能力。
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沟通理解素质
大多数设计师不是单打独斗，而是与团队一起工作，你需要保持良好的沟通能力。比如，经常改图的问题。不是别人说1你就做1，有可能你按照要求做了1，别人依然说你好。比如产品要你换样式，你要弄清楚原因，是不符合当前的风格，还是产品想突出什么，弄清楚意图才去做设计，事半功倍。且给对方留下喜欢思考、乐于沟通的好印象，这样的员工到哪里都受欢迎。相反，你默不作声，不断改图，说不定别人想，这人能力真差，怎么说都改不到我想要的。好的沟通能让整个团队更好地运作，使工作效率提升，保证项目顺利、出色地进行。沟通是门学问，演讲也是。设计师的演讲能力可以体现在设计评审时的讨论、与客户沟通方案、拓展业务、对外的演讲交流活动等。沟通、演讲能力出色的设计师，通常像支润滑剂，能够令团队协作更加顺畅，更自信地应对问题与hold住场面。
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协调管理素质
设计师的管理工作主要体现在两块。一是对内，对设计团队的管理，如人员分配、提供招聘意见、与团队人员沟通、提供指导意见等；二是对外，包括与其他部门人员的工作衔接、对客户汇报项目进展等。值得一提的是，能说会道不代表就是出色的管理能力，我们需要的是让设计团队、整个工作团队更好运作的人，而不是一个“和事佬”。
设计师的行政工作主要表现在两个方面。一是内部，对设计团队的管理，例如人员调配、提出招聘建议、与团队成员沟通、提供指导等。二是对外，包括与其他部门人员的工作对接、向客户汇报项目进度等。需要强调的是，口才好并不等同于具备出色的管理才能，我们所需的是能让设计团队、整个工作团队高效运转的人，而不是仅仅充当“和事佬”的角色。
产品工业设计师求职资料
产品工业设计师求职资料3份
毕业后，若不继续深造，也就意味着我们即将携带个人求职资料等步入社会寻找工作。一份成功的求职资料需简短而富有吸引力，并能多次强调关键信息。您是否正在准备撰写“产品工业设计师求职资料”，以下我收集了相关素材，供您参考！
产品工业设计师求职资料篇1
姓名：
国籍：中国
现居住地：广州民族：汉族
户籍所在地：广州身高：173cm体重：kg
婚姻状况：未婚年龄：
求职意向及工作经历
人才类型：应届毕业生
应聘职位：建筑/房地产/物业管理类:设计师，设计助理(室内设计/广告类园林/园艺类
工作年限：0职称：无职称
求职类型：均可可到职-随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州佛山珠海
教育背景
毕业院校：南华工商学院
学历：大专毕业-2008-07-01
所学专业一：建筑装饰工程技术所学专业二：
受教育培训经历：2008年南华工商学院环艺系建筑装饰工程技术专业大专
语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好粤语水平：优秀
工作能力及其他特长
熟练操作3DMAX，V-RAY，AUTOCAD，Lightscape，PHOTOSHOP等绘图软件，具备良好的设计能力和设计思维。在校期间，作品曾多次在校橱窗展出。
产品工业设计师求职资料篇2
姓名：
一年以上工作经验|男|25岁(1991年12月11日)
居住地：南京
电话：
E-mail：
最近工作[7个月]
公司：_有限公司
行业：计算机软件
职位：用户体验工程师
学历
学历：本科
专业：软件工程
学校：南京大学
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：计算机软件
目标地点：南京
期望月薪：面议/月
目标职能：用户体验工程师
工作经验
2015/3–2015/10：_有限公司[7个月]
所属行业：计算机软件
设计部用户体验工程师
1、负责网站、移动平台等功能的用户体验设计与产品研发团队紧密合作，确保产品交互设计、操作体验的良好顺畅。
2、参与产品需求、原型的设计，协同视觉、UI设计流程及体验管控。
3、跟踪产品用户反馈，收集和挖掘改进需求，持续提升产品用户体验。
2014/7–2015/1：_有限公司[6个月]
所属行业：通信/电信/网络设备
设计部软件UI设计师
1、完成兼容性良好的前端页面开发，包括PC端以及微网站上的WEB页面开发。
2、总结并优化前端的开发组件、开发模式和开发规范，维护及优化平台的前端性能。
3、配合产品经理优化WEB交互方式，提升用户体验。
教育经历
2010/8—2014/6南京大学软件工程本科
证书
2011/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
本人能勤奋学习、虚心请教、认真负责、吃苦耐劳、适应能力强、勇于接受新的挑战。喜欢简单、平静、快乐的生活。平易近人，脚踏实地、有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。有较好的组织能力，乐于助人，诚实守信。
产品工业设计师求职资料篇3
刘益
两年以上工作经验|男|27岁
居住地：北京
电话：154_(手机)
E-mail：
最近工作[1年5个月]
公司：有限公司
行业：多元化业务集团公司
职位：资深平面设计师
学历
学历：本科
专业：戏剧影视美术设计
学校：中央戏剧学院
自我评价
本人性格稳重，开朗，待人真诚，对待工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，纪律性强。工作积极配合，意志坚强，具有较强的团队合作精神。并且上进心强、勤于学习不断提高自身的能力与综合素质。灵活运用办公软件。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：多元化业务集团公司
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：资深平面设计师
工作经验
2014/2—2015/7：_有限公司[1年5个月]
所属行业：多元化业务集团公司
设计团队资深平面设计师
1。熟悉并灵活实施客户的品牌形象设计方针。
2。根据包装设计规范手册创建完稿设计模板并负责贯彻至整个团队。
3。制定工作进度，复查完稿以最终确保高效高质的设计作品完成。
2012/5—2013/10：_有限公司[1年5个月]
所属行业：会计/审计
设计部资深平面设计师
1。领会熟悉每个设计项目的意义，并灵活实施公司的全球品牌形象设计方针。
2。创意设计概念直至视觉表现完成，及其最终产品的质量监控。
3。与公司要求设计服务的相关部门和外包商密切配合。
教育经历
2008/9—2012/6中央戏剧学院戏剧影视美术设计本科
证书
2009/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
