海宁新越建设有限公司：海宁地区口碑领先的装修企业，装修界的佼佼者

海宁所有装潢企业 海宁备受赞誉的装潢企业

近几年来，市场上如雨后春笋般涌现了众多装潢企业，它们的资质参差不齐，装潢质量各异，给消费者带来了极大的选择难题，同时也让真正有实力的装潢企业逐渐被淹没。为了让广大消费者都能找到合适的装潢企业，接下来小编将为大家介绍一些海宁备受赞誉的装潢企业，希望对大家有所帮助！

一、海宁所有装潢企业

1、海宁帝豪装潢设计有限公司

自公司成立以来，发展迅猛，拥有各类产品和专业的销售、技术团队，致力于为客户提供优质的设计，凭借良好的技术支持以及完善的售后服务，让业主感受到与众不同的家装效果。

2、香港美平方国际装潢设计集团有限公司海宁公司

美平方多年来专注于国内家居设计，拥有丰富行业经验的室内设计师，为行业贡献了众多历久弥新的、风格各异的时尚家居设计方案。公司严谨的工作作风及强烈的创新意识，赢得了新老客户的支持和认可。

3、海宁波涛装潢工程有限公司

在激烈的市场竞争中，波涛装潢不断寻求创新，完善自我，率先推出高于行业标准的一系列服务规范和操作工艺。

4、上海晶意建筑装饰有限公司海宁分公司

公司始终坚持“诚信经营，服务至上，以智取胜”的宗旨，材料报价透明，拥有现代化的管理模式、精湛的施工人员以及真诚的服务态度，承诺为用户提供完善的饰后跟踪和保修服务。

5、海宁鼎力装潢有限公司

鼎力装潢有限公司集设计和施工为一体，在市场竞争中不断磨砺和升级。“注重功能，体现品位”是鼎力一直秉承的设计理念。公司不懈追求，为客户营造高品质家居，使客户尊享高品质生活！

二、海宁备受赞誉的装潢企业

1、海宁恒力装潢

恒力装潢以现代气息的设计理念、时尚风格的家居文化、高水准的施工质量在市场上享有盛誉。旗下拥有一批专业的技术施工人员和质量管理队伍，形成了一整套科学的管理体系、完善的售后保障体系，免除了客户的后顾之忧。

2、美星装潢集团

公司自成立以来，不断发展壮大，力争引领装饰潮流。广州网站建设把的装潢奉献给广大市民，历年来多次荣获国家同行业协会的嘉奖。

3、香港美平方国际装潢设计集团有限公司海宁公司

公司从成立至今，通过量身定制家居解决方案，用独到的眼光、专业的设计水准，让客户心中的家的样子成为现实，让他们切实感受到家的温暖和美好。

三、海宁装潢企业如何选择

1、明确自己的需求

在装潢之前，一定要结合自身需求，提前做好预算，然后选择相应的装潢类型。

2、查看装潢企业的资质

选择装潢企业时，查看它们的资质是必不可少的。不仅要查看营业执照，还要查看是否有施工资质，装潢公司办公环境如何也要关注，对装潢公司能否开具正规票据要重视，这些都需要我们仔细考察。

3、考察工地

不要轻易相信装潢企业的花言巧语，尽可能去装潢公司的施工工地考察施工水平。如果有条件的话，不要预约，带上一个懂行的人与你同行，这样更能反映出装潢公司的施工水平。

4、与设计师沟通是否顺畅

在挑选装潢企业时，与设计师进行沟通，看沟通是否顺畅，还要看设计师能否根据你自身的预算和兴趣爱好制定出相应的规划。

5、咨询有经验的亲朋好友

可以咨询身边有经验的亲朋好友，帮你选择你心仪的装潢企业哪家更好，装潢企业的口碑一定要注意，看售后服务等方面做得怎么样。

海宁社保中心地址：海宁市海州东路548号。

海宁社保中心现名为海宁市人力资源和社会保障局。

地图详情：

（一）贯彻执行党和国家关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；起草人力资源和社会保障政策规范性文件草案，制订相应的政策及实施办法。

（二）负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟定机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施；汇总编制全市机关（含参照公务员法管理单位）和市属事业单位的人员计划，监督检查计划执行情况；负责全市人才人事、劳动和社会保障统计工作。

（三）综合管理全市人才开发工作。会同有关部门拟定和实施全市人才发展战略、规划和综合性政策；负责指导和协调全市人才选拔、培养、引进的组织实施；拟定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（四）负责促进就业创业工作。拟定统筹城乡的就业创业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，建立健全创业扶持和就业援助制度；牵头拟定高校毕业生就业政策，负责毕业生离校后的就业指导和服务工作；建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度，保持就业形势稳定；完善职业技能资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。

（五）负责统筹城乡社会保障体系建设。统筹拟定城乡社会保险及其补充保险政策和标准；会同有关部门拟定社会保险基金管理和监督制度并实施监督检查；参与组织实施社会保险基金预决算草案和社会保险基金的预测预警分析，拟定应对措施；负责社会保险服务体系建设；负责各类补充保险相关内容的审核和备案。

（六）负责全市行政机关公务员、政府直属和行政机关所属参照公务员法管理单位工作人员的综合管理。会同有关部门完善公务员制度，拟定有关人员调配政策和特殊人员安置政策，拟定本市荣誉制度、政府奖励制度；配合有关部门开展政府公务员绩效考核；受市政府委托对海宁市行政学校进行业务指导；承办市政府人事任免手续。

（六）承担全市行政机关公务员、政府直属及行政机关所属参照公务员法管理单位工作人员的全面管理。与相关部门共同优化公务员制度，制定人员调动和特殊人员安置政策，制定本市荣誉制度、政府奖励制度；协助相关部门开展政府公务员绩效评估；受市政府委托对海宁市行政学校实施业务辅导；办理市政府人事任免手续。

（七）与相关部门共同制定军队转业干部安置政策和计划，并按管理权限执行，负责军队转业干部教育培训，落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部的管理和服务工作。

（八）与相关部门共同制定机关企事业单位人员工资收入分配政策，建立工资正常增长和支付保障机制；制定机关企事业单位人员福利和退休政策；制定全市事业单位工资总额和计划管理政策，负责全市机关事业单位人员和工资总额的管理和审核；负责企业职工工资的宏观调控。

（九）与相关部门指导全市事业单位和人事制度改革，制定事业单位人员和机关工勤人员管理政策，综合管理事业单位岗位设置、人员招聘与聘用、考核、培训、奖惩等工作。

（十）制定专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进职称制度改革，实施专业技术职业资格制度，负责专业技术人员的资格评价和考试；负责博士后工作和留学人员来海宁工作的管理；制定高技能人才培养和激励政策；与相关部门共同制定农村实用人才培养和激励政策。

（十一）负责全市引进国（境）外人才智力工作，制定全市引进国（境）外人才智力政策；负责全市外国专家及港澳台专家的管理；负责全市出国（境）培训工作的管理；负责促进国（境）外人才智力交流与合作。

（十二）执行人事、劳动争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，制定完善工时制度和职工休假制度，实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件；负责全市人力资源和社会保障信访工作。

（十三）制定农民工就业和社会保障政策和规划，推动农民工相关政策的实施，维护农民工合法权益。

（十四）办理市政府交办的其他事项。