深圳专业网站建设托管服务，哪家品牌更值得信赖？

深圳网站搭建哪家强

在深圳，从事网站搭建的企业众多，规模大小不一，估计不下百余家。究竟哪家更胜一筹，主要取决于从哪些角度进行评估。

深圳网站搭建

如何挑选深圳网站搭建企业：

一、企业实力，首先要确保是一家合法的企业，持有营业执照。

二、技术水平，这一点至关重要，许多网络公司的业务员能言善辩，实则技术能力有限。

实际上，了解企业技术实力并不难，一般网络公司会为我们分析现有网站的不足；然后阐述他们所建网站的优势。那么，我们可以将他们所说的不足点都记录下来，然后去查看他们自己搭建的网站案例是否存在这些问题。仔细观察会发现，他们自己的优秀案例同样存在这些问题，那么我们基本可以判断其技术水平和夸大成分。

网站搭建

三、网站是模板化的，还是定制化的；这一点同样重要，之前遇到一个公司给人搭建网站收费数万元，却只设计首页，内页都是通用的模板，这就相当不划算。因此，前期要仔细甄别，多看几个案例，看看是否都是一个样式，或者只是换了个颜色。

四、网站程序，这一点对企业使用和界面展示影响不大，但为了长期使用，建议使用最普遍的PHP语言来搭建，市场上90%的网站都是PHP制作的，所以我们不必听信他们鼓吹使用.net等语言，那样的话后期维护成本会很高。

丰涵seo网站搭建

五、售后服务。（重点提示）

这一点至关重要，网站搭建完成并非终点，而是售后服务的起点。后期网站的使用、修改、以及服务器维护等方面都非常重要，如果服务不佳，会让人非常头疼。

六、价格，之所以最后提到价格，是因为价格没有固定的标准，根据网站的需求、界面和功能、开发难度、想要达到的效果等因素，价格都会有所不同。实际上，如果选择了一家靠谱的搭建公司——丰涵科技，那么价格方面基本无需过多纠结。也可以与丰涵业务人员具体咨询网站搭建的步骤和费用等。

深圳招聘平台有哪些

1.智联招聘深圳分站：智联招聘（Zhaopin）成立于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

2.58同城深圳分站

58同城作为中国分类信息网站，具有本地化、自主、免费、真实、高效的特点。其服务覆盖生活的各个领域，提供房屋租售、招聘求职、二手买卖、汽车租售、宠物票务、餐饮娱乐、旅游交友等多种生活信息，覆盖中国所有大中城市。58同城网同时也为商业合作伙伴提供：最准确的目标消费群体、最直接的产品与服务展示平台、最有效的市场营销效果以及客户关系管理等多方面服务。宗旨是：为没有工作的人，创造一个属于自己的平台。

3.应届生求职网

应届生求职网成立于2005年，为大学生提供全方位的求职服务，提供最全、最新、最准确的校园宣讲、全职招聘、兼职实习、知名企业校园招聘、现场招聘会等信息，并且为大学生提供针对性的求职就业指导。该站本着公益性的原则，为学生服务的定位，凭借信息搜集筛选的特色，是最受大学生欢迎的求职网站之一。

4.深圳人才网

深圳人才网成立于1998年12月，是深圳最早开展网络招聘服务的专业人力资源网站之一。该网站面向深圳企业和人才，采用国内领先的技术平台，为客户提供网络招聘、委托招聘、招聘外包、测评、猎头、人才培训等多方位的人力资源服务。

5.深圳才好网：深圳才好网是一家深圳招聘、深圳求职、深圳人才综合的深圳招聘门户网站。每天更新大量的深圳招聘、深圳人才网信息。深圳招聘、找深圳人才请选择深圳招聘网!

6.前程无忧网。"前程无忧"(Nasdaq:JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。

7.智联招聘网。智联招聘(Zhaopin)成立于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

8.JOB88。网站名，由深圳市富才信息咨询有限公司创办于2000年6月，是一家为企业提供专业个性化服务的服务网。目前网站日均访问量超过300万，全国招聘企业用户超过26万家，个人会员逾300万；网站每周新增企业1000家、新增招聘职位8000余个，新增简历数量逾16000份。

9.深圳人才网。解决企业人才招聘面临的问题。务实的管理风格、简化的工作流程，提高了企业招聘效率，解决人力资源方面实际问题；真诚为企业与求职者之间搭建一个优秀的网络招聘、求职平台。

10.中国招聘热线。2005年成立于中国深圳，由华南地区最优秀的人力资源服务提供商"罗才集团"全资创办和运营。由创始人白力文女士携同国内资深互联网从业人士及IT资深人士针对目前国内网络招聘现状，开发建设的综合性网络招聘门户网站。公司采用国内先进的管理经营模式，集结一大批专业的技术客服人员与招聘顾问，为企业与个人用户提供优质服务。

扩展资料：

招聘平台指运用互联网及相关技术，帮助雇主和求职者完成招聘和求职的网络站点。狭义的招聘平台指以网络为媒体的招聘广告发布平台及相关的人力资源服务系统。广义的招聘平台其拥有招聘平台且网络招聘营收比重较高的公司。提供网络招聘服务：指帮助雇主和求职者完成招聘和求职的过程中，招聘平台提供的互联网平台及相关技术手段。包括针对雇主的服务和针对求职者的服务，如招聘信息发布、简历下载、定制招聘专区、求职简历生成、职位搜索、薪酬查询等。

招聘平台依托互联网及相关技术，助力雇主与求职者实现招聘与求职的在线服务站点。狭义的招聘平台专指以网络为媒介的招聘广告投放平台及相应的人力资源服务系统。广义的招聘平台涉及那些拥有招聘平台且网络招聘收入占比较高的企业。提供在线招聘服务：指在雇主与求职者完成招聘与求职过程中，招聘平台提供的互联网平台及相关技术手段。涵盖面向雇主的服务和面向求职者的服务，例如招聘信息发布、简历下载、定制招聘专区、求职简历制作、职位搜索、薪酬查询等。

参考资料来源：百度百科：招聘平台